36365线路检测中心领导干部联系青年教师制度

青年教师是学院事业持续发展的未来和希望。为建立科学、规范的青年教师管理培养制度，帮助青年教师提升综合素质，激发工作活力，增强工作主动性和创新能力，根据36365官网实际，制定领导干部联系青年教师制度。

1. 本着对青年教师成长全面负责的精神，院领导要从政治思想、师德风范、教学业务等方面认真发挥传、帮、带作用，积极联系新进青年教师，加强青年教师教学基本功的训练和实践能力培养，提高青年教师的教学科研能力，着眼建设高水平师资队伍。

2. 院领导干部在广泛联系青年教师的基础上，重点与

1-3 名青年教师建立经常性联系。通过交心谈话、工作指导、听课等多种形式了解青年教师的思想动态和要求，每学期至少听 1 次课，开展 2 次谈心活动，听取他们对学校或本单位工作的意见和建议，帮助青年教师解决在教学、科研、生活等方面遇到的困难和问题，充分调动青年教师的积极性、主动性和创造性。

3.被联系的青年教师应定期主动向联系领导汇报思想、交流心得、请教工作，促进自身素质和工作能力提高。